Чувствительная к отказу дисфория (ЧОД) влияет не только на нашу личную жизнь, она также может существенно повлиять на наши профессиональные начинания. Рабочее место может быть питательной средой для реакций, чувствительных к отвержению, что потенциально может привести к напряженным отношениям с коллегами, начальством или даже снижению производительности труда. Люди с ЧОД могут постоянно находиться на взводе, опасаясь неприятия или критики со стороны коллег или начальства, что может способствовать повышению уровня стресса и тревожности на работе. Они также могут с меньшей вероятностью претендовать на повышение по службе из-за страха получить отказ.
Влияние чувствительной к отказу дисфории (ЧОД) на работу
2025-01-03 18:13
Переводы аутичных блогеров